La complémentaire santé devient obligatoire en entreprise le 1er janvier 2016, suite à l'Accord National Interprofessionnel du 11/01/2013 (ANI). Vous êtes patron et vous avez un ou plusieurs employés ? Nos mutuelles entreprises ci-dessous proposent des garanties spécifiques répondant aux obligations légales, tout en offrant une protection santé complète. Tarification et comparaison de devis immédiates et sans engagement.
Le coût de la mutuelle entreprise est réparti entre l’employeur et le salarié : l’employeur doit régler 50% du coût de la complémentaire, tout comme le salarié. Les dirigeants d’entreprise sont exonérés de charges sociales ... Lire la suite
D‘ici 2016, toutes les entreprises devront proposer une complémentaire santé à leurs salariés, quelle que soit leur taille.Cette mesure est issue de la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, résultant de l’Accord National ... Lire la suite