Allianz mutuelle de groupe TPE

Conçu pour les entreprises de moins de 50 salariés, Allianz mutuelle de groupe TPE couvre :

- 100 % de la base de remboursement des consultations, actes techniques et pharmacie en ville ou à l’hôpital,

- le forfait journalier hospitalier,

- 125 % de la base de remboursement des prothèses dentaires,

- un forfait optique de 200 € tous les deux ans.

Le coût de ces garanties devra être pris en charge à 50 % minimum par l’entreprise. Un ancien salarié demandeur d’emploi pourra de plus continuer à bénéficier de sa mutuelle d’entreprise pendant 12 mois.

Vous avez moins de 50 salariés et souhaitez leur offrir une complémentaire santé personnalisable tout en respectant vos impératifs budgétaires et réglementaires ?

 Avec Allianz mutuelle de groupe TPE , chaque collaborateur bénéficie au sein d’un même contrat :

- d’une couverture santé entreprise obligatoire

- de la possibilité de choisir individuellement son niveau de renfort (facultatif).

 Pour cela, vous choisissez :

- un socle obligatoire de garanties selon 5 modules indépendants

- 7 niveaux de couverture.

L’entreprise peut déduire les cotisations versées de son bénéfice imposable au titre des dépenses de personnel (selon l’article 39 du Code Général des Impôts et dans les limites réglementaires).

Ces mêmes cotisations versées au profit des salariés sont exonérées de cotisations sociales sous réserve de respecter le caractère collectif et obligatoire du régime dans les conditions fixées à l’article L. 242-1 du code de la Sécurité sociale.

Quel que soit leur niveau de couverture, vos salariés accèdent à l’ensemble des services mis en œuvre par Allianz mutuelle du groupe :

-Tiers payant étendu

Vos salariés n’ont pas à avancer les frais qui ne sont pas remboursés par la Sécurité Sociale.

-Services associés à la plate-forme santé 

Vos salariés bénéficient de la performance du réseau de praticiens Santéclair, dans les domaines où la part des remboursements de la Sécurité Sociale est faible voire inexistante. Ils ont ainsi accès à des tarifs négociés couplés à des bonus de remboursement lorsqu’ils se dirigent vers les partenaires du réseau.

-Assistance 

Avec Mondial Assistance France, les questions de vos salariés sur une maladie ou sur les démarches à effectuer trouvent une réponse, leurs enfants gardés lors d’une hospitalisation, une aide-ménagère est proposée, en cas de maladie grave leurs frais de première nécessité sont pris en charge, leurs proches conseillers, et ils bénéficient d’un soutien psychologique…

Veuillez consulter la mutuelle santé entreprise TPE qui correspond à vos besoins grâce à notre comparateur en ligne : comparateur-mutuelle-entreprise.org. En Remplissant le formulaire et comparez plusieurs formules de complémentaires santé TPE.