April mutuelle entreprise PME

Avec April entreprise PME choisissez d'assurer vos salariés uniquement ou vos salariés et leur famille. Chaque salarié peut également choisir d'étendre ses garanties à sa famille si le contrat collectif ne le prévoit pas.

Le contrat collectif April offre à vos salariés une protection santé à un coût avantageux, et vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux pour votre entreprise.

April mutuelle entreprise PME propose une offre d’assurance santé adaptée aux besoins des entreprises et de leurs salariés. Modulable, leur complémentaire santé collective respecte les obligations minimales de couverture mais prévoit également des garanties personnalisées, à adapter en fonction de l’activité de votre entreprise.

April mutuelle entreprise PME a pris en compte que chaque contrat collectif doit remplir des conditions précises, à commencer par le respect du « panier de soins », c’est à dire le socle de garanties minimales prévu par la loi. Le contrat de complémentaire santé obligatoire doit par ailleurs être responsable, c’est-à-dire qu’il doit respecter les plafonds de remboursement prévus dans le cadre du parcours de soins coordonnés et prendre en charge 100 % du ticket modérateur. Sans contrat responsable, l’entreprise peut se voir privée des avantages fiscaux et sociaux liés à ce type de contrat.

L’employeur est enfin tenu de prendre en charge au moins 50 % des cotisations de ce contrat, le reste étant à la charge du salarié.

Choisissez une complémentaire santé adaptée au budget de votre entreprise et aux besoins de vos salariés .