Mutuelle entreprise PME

Souscrire à la Mutuelle entreprise PME présente plusieurs avantages pour le salarié. Du point de vue fiscal, les cotisations salariales sont déductibles de son salaire brut imposable. Le coût moyen d'une complémentaire santé dans les PME est généralement moins élevé que le coût d'une mutuelle individuelle puisque c’est l’âge moyen des salariés de votre entreprise qui seront pris en compte. Le salarié peut en faire bénéficier facultativement ses ayants droit (conjoints, enfants de moins de 16 ans ou dans la limite de 26 ans s'ils poursuivent des études, enfants handicapés).Le principal inconvénient de la Mutuelle Obligatoire dans les PME réside dans son caractère collectif. Dans la mesure où le contrat est conçu pour tout le personnel de l'entreprise, il présente des garanties qui peuvent s'avérer inadaptées à des attentes plus spécifiques. Du coup grâce à notre comparateur nous proposons des options renforts facultatifs. Les couts de ces options sont biens sur maitrisés afin que chaque bénéficie d’une bon couverture Mutuelle Obligatoire dans les PME.